Skill Pics

Skill-Pics: Einsatz interaktiver Infografiken zur Förderung des problemorientierten Lernens für die Entwicklung transversaler Schlüsselkompetenzen

Digital literacy, entrepreneurship, critical and creative thinking, leadership, innovation, problem solving, teamwork and social impact.

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Willkommen beim Projekt Skill-Pics. Angesichts der rasanten technologischen Veränderungen, die in der heutigen Welt stattfinden, stehen Digital Natives unter extremem Druck, mit ihnen Schritt zu halten. Das Skill-Pics-Projekt adressiert den aktuellen globalen Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter/-innen indem es eine Reihe von Bildungsmaterialien entwickelt, die sie bei der Entwicklung der wichtigsten transversalen Fähigkeiten unterstützen, die sie für ihren beruflichen Erfolg benötigen.

Skill-Pics zielt darauf ab, diese Fähigkeiten denjenigen zu vermitteln, die in einem Arbeitsverhältnis stehen und sich weiterbilden wollen, oder denjenigen, die nach Abschluss der formalen Ausbildung ihre erste Stelle antreten wollen.

Projekt-Nummer

2020-1-AT01-KA202-077956

Über

Skill-Pics bietet eine Reihe von Lernmaterialien an, die sich an junge Arbeitnehmer/-innen richten, die ihre Arbeitsbereitschaft und Fähigkeiten am Arbeitsplatz entwickeln wollen, um ihre zukünftigen Karriere- und Beschäftigungschancen zu erhöhen

Skill-Pics Lernmaterialien unterstützen junge Mitarbeiter/-innen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Um junge Mitarbeiter/-innen zu unterstützen, bietet Skill-Pics ein Kompendium von interaktiven Infografiken an. Eine interaktive Infografik, die als Poster mit QR-Codes präsentiert wird, ist mit Links zu digitalen Lernmaterialien versehen, die die Benutzer/-in dazu ermutigen, sich mit den Informationen und Lerninhalten auseinanderzusetzen und zu interagieren, indem sie diese herausforderungsorientierten Lernaktivitäten ausfüllen. Die Interaktiven Infografiken werden die wichtigsten transversalen Fähigkeiten ansprechen, die junge Mitarbeiter/-innen benötigen. Jede Infografik enthält eine Mischung aus verschiedenen Elementen, darunter ein Erklärvideo, eine digitale Breakout-Herausforderung, einen Artikel, ein Quiz oder ein Puzzle, und jede Infografik gipfelt in einer WebQuest-Herausforderung, die junge Mitarbeiter/-innen dabei unterstützt, das Gelernte auf ihre eigene Karriere anzuwenden.

Im Laufe des Skill-Pics-Projekts werden die Partner mit den Ausbildern/-innen in der beruflichen Bildung zusammenarbeiten und sie darin schulen, ihre eigenen Ressourcen zu entwickeln, die sie nutzen können, um die Digital Natives weiter zu ermutigen, ihre transversalen Fähigkeiten zu entwickeln. Zur Unterstützung der Ausbildern-/-innen in der beruflichen Bildung schlägt Skill-Pics ein Fortbildungsprogramm vor, das den Schwerpunkt darauf legt, die Ausbilder/-innen in der beruflichen Bildung dabei zu unterstützen, die interaktiven Infografiken in ihrer Unterrichtspraxis zu nutzen, sowie sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen, auf Herausforderungen basierenden Lernressourcen für junge Mitarbeiter/-innen und Lernende zu entwickeln

Alle diese Lerninhalte sollen über den Skill-Pics MOOC (Massive Open Online Courseware) präsentiert werden. Dabei handelt es sich um eine Online-Plattform, auf der Berufsbildungstutoren, Unternehmensbetreuer, Fachleute für Arbeitnehmerbeziehungen und junge Arbeitnehmer/-innen auf alle im Skill-Pics-Projekt entwickelten Lernmaterialien zugreifen können

Um sicherzustellen, dass die Skill-Pics-Projekte auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Teilnehmer/-innen eingehen, wird im Dezember 2021 eine Fortbildungsveranstaltung in der Tschechischen Republik stattfinden. Darüber hinaus wird im Februar 2022 ein transversaler Workshop zur Entwicklung von Fähigkeiten in Spanien abgehalten, bei dem junge Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit haben, an einer transnationalen Schulung teilzunehmen

Unsere Partner

Skill-Pics wurde mit Unterstützung des Erasmus+ Programms gefördert. Das Skill-Pics-Projekt begann im September 2020 und läuft bis August 2022. Skill-Pics wird derzeit von einem Team aus 8 Organisationen aus Österreich, Kroatien, Zypern, der Tschechischen Republik, Deutschland, Irland, Portugal und Spanien durchgeführt.

Berufsförderungsinstitut Burgenland (BFI), Austria.

Das Berufsförderungsinstitut BFI ist eine der größten Bildungseinrichtungen in Österreich. In der Trägerschaft der Arbeiterkammern und des Österreichischen Gewerkschaftsbundes liegen die Schwerpunkte seiner Tätigkeit in der (beruflichen) Weiterbildung von Arbeitnehmern sowie in Bildungs- und Berufsförderungsmaßnahmen für Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer.

Unsere Prioritäten:

Spezifische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für einzelne Branchen
Maßgeschneiderte Firmenkurse
Vorbereitung auf Schulabschlüsse
Lehrlingsaus- und -weiterbildung
Kurse für den Arbeitsmarkt

Website https://www.bfi-burgenland.at/

Callidus ustanova za obrazovanje odraslih, Croatia.

Callidus - Institut für Erwachsenenbildung wurde im Frühjahr 2008 gegründet. Auf die Bedürfnisse des Marktes hörend, reagieren wir rechtzeitig auf neue Trends, die mit den Bedürfnissen des modernen Arbeitsmarktes verbunden sind, indem wir spezielle Programme schaffen. Als Institut haben wir zahlreiche Bildungsprogramme in den Bereichen Management, persönliche Entwicklung, Marketing, Verkauf, Tourismus, Gastronomie, Finanzen, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft und Bauwesen geschaffen. Alle unsere Programme sind aktuell, vielfältig und auf die ständige Entwicklung Ihrer Kenntnisse und Kompetenzen ausgerichtet, die auf dem dynamischen Arbeitsmarkt benötigt werden. Callidus kooperiert mit öffentlichen Institutionen (Arbeitsämter und Ministerien) und verfügt über umfangreiche Erfahrung und Know-how beim Schreiben von Ausschreibungsunterlagen und der Suche nach finanziellen Ressourcen, die in einem erfolgreichen Abschluss eines Dutzend ADA, IPA, ESF und Erasmus + Projekte geführt.

Website: www.ustanovacallidus.hr

FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED, Ireland.

Future In Perspective Ltd. Irland ist spezialisiert auf die Bereiche Bildung und E-Learning, Medienproduktion, strategische Planung und Geschäftsentwicklung und -evaluierung. Durch nationale und EU-finanzierte Projekte wurden lokale Jugendgruppen, Kleinstunternehmen, Eigentümer-Manager, Beschäftigungshelfer und lokale Arbeitgeber durch unser Berufsbildungsprogramm engagiert und unterstützt. FIP verfügt über Fachwissen bei der Unterstützung von Unternehmen in Nischenmärkten wie dem kreativen, kulturellen und grünen Sektor, um nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. FIP ist spezialisiert auf die Bereiche Branding und digitale Medien. Wir haben das Branding für das Skill-Pics-Projekt entwickelt.

Official Website https://futureinperspective.com/

Hauptstadftallee 239 V V UG (Skills Elevation FHB), Germany.

Skills Elevation FHB, Deutschland, wurde 2019 von einer Reihe von Pädagogen, Umweltschützern und Akademikern gegründet, mit dem Ziel, alternative Bildungsmethoden anzubieten. FHB arbeitet intensiv an der Unterstützung und Bildung von marginalisierten Gruppen, insbesondere im Hinblick auf ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. FHB hat drei Schwerpunkte: die Entwicklung neuer pädagogischer Ansätze, die Entwicklung von Trainingsmaterialien für marginalisierte Erwachsene und die Durchführung von Forschung in den Bereichen Sozialpsychologie, Wirtschaft und Bildung.

Official Website http://skillselevationfhb.com/

ALIANCE LEKTORU a KONZULTANTU, Czech Republic.

ALK wurde 2005 in der Tschechischen Republik als ein Netzwerk von Fachleuten gegründet, die in den Bereichen Bildung und Beratung arbeiten. ALK organisiert eine breite Palette von Schulungen, Bildungsprogrammen, thematischen Workshops, die Bildungsfachleuten helfen, eine neue Qualifikation, Kompetenzen und spezielle praktische Fähigkeiten zu erwerben. Die Aufgabe der ALK ist es, neue Methoden und Formen der Bildung zu fördern, Ausbilder und andere im Bildungsbereich tätige Fachleute zu unterstützen. ALK nimmt regelmäßig an nationalen und internationalen Projekten teil, die sich auf lebenslanges Lernen, innovative Bildungsmethoden, E-Learning, Fernunterricht, spezielle Methoden für Beratung, Integrationsprogramme usw. konzentrieren.

Organisational website is www.trainers-alliance.eu

Rightchallenge – Associação, Portugal

Right Challenge ist eine Nichtregierungsorganisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, einen qualitativ hochwertigen Zugang zu nicht-formaler Bildung zu gewährleisten und gleichzeitig einen institutionellen Wert zu schaffen, indem sie integrierte und maßgeschneiderte sozialpädagogische Dienstleistungen anbietet. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen wie z. B.:

Personalentwicklung, Kapazitätsaufbau und Beratung in den Bereichen nicht-formale Bildung, Jugendarbeit, Community Education, Berufsbildung und Beschäftigung;
Lehrplangestaltung und -entwicklung in Face-to-Face- und E-Learning-Umgebungen
Design, Entwicklung und Evaluierung von sozialpädagogischen Programmen für eine Vielzahl von Zielgruppen;
Entwicklung von Kultur- und Freizeitaktivitäten für Jugendliche;
Freiwilligenarbeit, Praktika und Arbeitsmöglichkeiten durch das Europäische Solidaritätskorps-Programm.

Official Website https://rightchallenge.org/

JAITEK TECNOLOGÍA Y FORMACIÓN SL, Spain.

Jaitek ist ein spanisches Unternehmen, das sich auf IKT-Schulungen sowie auf technische Entwicklungen und Implementierungen in Bildungseinrichtungen (aller Bildungsstufen) in ganz Spanien spezialisiert hat, sowohl in Bezug auf Präsenz als auch auf E-Learning.

Das Unternehmen bietet Beratung, implementiert und validiert eLearning-Umgebungen. Hier beschäftigen wir uns sowohl mit dem Instructional Design von Kursen als auch mit der Anpassung von eLearning-Plattformen. Wir haben Erfahrung in allen Arten von Schulungen: E-Learning, Blended Learning und Präsenz, maßgeschneiderte Lösungen, technischer Support und Vorbereitung von Schulungsressourcen (diese können SCORM-konform sein) für die Verwendung in jeglicher Art

At Jaitek we are aware that today’s society demands companies and professionals who are constantly training and growing. We understand technologies as a means of facing up to the new demands of the environment and as a tool for change and adaptation to the many changes that are occurring and will occur in the future.

Offizielle Website: http://www.jaitek.net

INNOVADE LI LTD, Cyprus.

INNOVADE ist eine Organisation für soziale Innovation mit umfassender Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Lösungen in verschiedenen Umgebungen rund um den Globus. Das Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Umsetzung von über 100 Projekten in mehr als 30 Ländern. Die Expertise umfasst Erwachsenenbildung, Berufsausbildung, Innovation, soziales Unternehmertum, Kapazitätsaufbau und Informations- und Kommunikationstechnologie. Das Ziel ist es, Interessengruppen bei der Definition und Erreichung ihrer strategischen Ziele und beim Erreichen ihrer operativen Ziele zu unterstützen, indem es ein außergewöhnliches Maß an fachlicher Unterstützung bietet. INNOVADE arbeitet mit Organisationen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, technologische Fortschritte und Produktivitätswerkzeuge in ihre Prozesse zu integrieren, um sicherzustellen, dass sie ihre Leistung verbessern, ihre Produktivität und Rentabilität steigern.

Offizielle Website: https://www.innovade.eu/

Lernmaterialien

Das Skill-Pics Projekt; Using Interactive Infographics to Promote Problem Based Learning for the Development of Key Transversal Skills - zielt darauf ab, junge Menschen zu befähigen, die Fähigkeiten zu entwickeln, um in ihrer Karriere voranzukommen und Ausbilder/-innen dabei zu unterstützen, ihre eigene berufliche Entwicklung zu fördern. Um diese Ziele zu erreichen, arbeiten die Skill-Pics-Partner während der gesamten Projektlaufzeit zusammen, um die folgenden innovativen Lernmaterialien zu erstellen:

IO1.

Skill-Pics Kompendium der interaktiven Infografik Transversale Fähigkeiten Ressourcen

Das erste von Skill-Pics vorgeschlagene Lernmaterial ist eine Reihe von interaktiven Infografiken, die beruflichen Lernenden, die in einem Beschäftigungsverhältnis stehen oder ihre Fähigkeiten entwickeln wollen, eine Reihe von herausfordernden Lernaktivitäten bieten, die sie zu einem für sie passenden Zeitpunkt absolvieren können. Die folgenden transversalen Schlüsselkompetenzen werden in IO1 angesprochen: Digitale Kompetenz, Unternehmertum, kritisches und kreatives Denken, Führungsqualitäten, Innovation, Problemlösung, Teamarbeit und sozialer Einfluss.

Begleitend zu diesen Infografiken werden 16 individuelle Tutorenhandbücher die Ausbilder/-innen in der beruflichen Bildung dabei unterstützen, diese interaktiven Infografiken in ihrer Unterrichtspraxis einzusetzen

IO2.

Skill-Pics Fortbildungsprogramm

Das Fortbildungsprogramm besteht aus 35 Lernstunden und kann von Berufspädagogen/-innen zur Unterstützung ihrer eigenen beruflichen Entwicklung genutzt werden. Berufspädagogen/-innen werden befähigt, ihr eigenes Angebot an Bildungsressourcen in einer Online-Umgebung zu entwickeln

IO3.

Skill-Pics MOOC

Um den Zugang zu den verschiedenen Bildungsressourcen des Skill-Pics-Projekts zu ermöglichen, schlagen die Partner einen Massive Open Online Course (MOOC) vor. Aufgrund des Online-Charakters der Ressource können die Teilnehmer mit ihren Smartphones, mobilen Geräten oder Computern auf die Materialien zugreifen.

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